短評－攜手防止賴帳
旺報【本報訊】陸媒報導，大陸台商聚集最多的東莞市，發生台資某家具公司積欠廠商800萬元人民幣，債權人聲請強制執行後，劉姓董事長帶走大小章，行方不明，為防止惡性倒閉，東莞市第三人民法院動用大陸《民事訴訟法》去年才修正實施的新規定，裁定禁止債務公司變更法定代表人，創下大陸首例。20多年前，台灣也發生企業出走潮，關廠歇業時有所聞，根本等不到公司解散、破產清算，老闆就落跑了，有些就在大陸另起爐灶。債權人求償無門，最可憐是勞工，工資雖有優先受償權，但順序還是排在銀行的抵押權之後，破產後殘餘有價值的土地廠房設備，都被銀行查封扣光了，勞工只能等待企業被認定歇業後，才能向勞政機關申請「工資墊償基金」追討積欠工資，前提還必須是資方平時有提存「退休準備金」才算。之前，就是前勞委會「代位」幫若干沒提存準備金的老闆，墊付工資給失業勞工，才會發生最近勞動部追討勞工官司敗訴風波，後來也只有極少數有良心的老闆，在大陸賺了錢回台，連本帶利返還工資。如今，大陸企業須轉型升級，若干轉不掉、升不了的台商，想跟過去在台灣一樣，落跑了事，結果踢到鐵板。台商在大陸投資，從過去片面靠大陸《台灣同胞投資保護法》及其實施細則，到2012年兩岸簽署《兩岸投資保障和促進協議》，投資保障日趨制度化，以前灰色地帶的優惠，也相對減少。本案發生，正足以證明，台商在大陸投資發展，不可能永遠要求讓利，更要遵守當地法令制度，賺取合理利潤。行方不明的劉姓負責人，如有委屈，自可循《投保協議》協助解決，但有蓄意逃避責任情事，我方也應該協助大陸債權人追討債務，才是對等確保雙方投資人基礎英文教學 網路學習權益之道。
新聞來源https://tw.news.yahoo.com/短評-攜手防止賴帳-215049478.html
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